募集要項
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職種
雇用形態
正社員
仕事内容
お客様からのお問い合わせ対応〜受注・納品フォローまで、 一貫して関わる“技術寄りの営業ポジション”です。
① お問い合わせ対応(既存中心)
・既存顧客からの相談
・依頼対応(9割)
・HPや紹介経由の新規問い合わせ対応(1割)
② 見積・提案〜受注
・見積書の作成
・仕様のすり合わせ
・提案
・受注までのフォロー
③プロジェクト管理
・受注後の進行管理
・納品までの社内外の調整
・納品後のフォロー
応募条件
【必須条件】
最上インクスが求めているのは、
経験やスキルよりも、「どう働きたいか」という想いです。
・もっと成長したい、今のままで終わりたくない
・自分の裁量で仕事を動かしてみたい
・誰かの指示ではなく、自分で考えて進めたい
・いずれは事業を任されるような存在になりたい
そんな“少しわがままなくらいの向上心”を持っている方を歓迎しています。
【あれば活かせる経験】
・提案型の仕事の経験(営業・接客など)
・製造業での経験(職種不問)
・普通自動車免許(AT可)
※未経験からのスタートも歓迎しています
勤務地・アクセス
勤務時間
8:30〜17:25(休憩55分)
※残業月平均15時間(2025年度実績)
待遇
<給与>
月給20万円~40万円+営業手当 3万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※月20時間分のみなし残業代含む。
(ただし、残業時間が20時間を超えた場合は別途超過分の残業代を支給します。)
※営業手当について、満35歳以降は計算方法が変わります。
<モデル年収>
20代/年収380~420万円(基本給21.5~23万円)
30代/年収440万円~560万円(基本給23~28万円)
40代/年収600万円~650万円(基本給25~35万円)
<昇給・賞与>
賞与/年2回
昇給/年1回
<手当>
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(月1万5,000円を支給)
・家族手当(配偶者:月1万円など、家族構成に応じて支給)
・出張手当
・役職手当/職務手当
休日・休暇
週休2日制(当社カレンダーによる/2025年度実績 年間休日115日)
有給休暇(2025年度実績 平均取得日数10日以上)
<長期休暇>
- GW・SW
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
<特別休暇>
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇
- 介護休暇
- 養育等休暇
福利厚生
<社会保険・健康管理>
- 各種社会保険完備
- 定期健康診断(年1回/全額会社負担)
- 生活習慣病予防健診(40歳以上/一部除き全額会社負担)
- 各階にウォーターサーバー設置(熱中症対策)
<業務・生活サポート>
- 退職金制度
- 慶弔金制度(会社+KPC助成)
- 制服・PCなど業務に必要なものはすべて貸与
- 食事補助制度(お弁当の消費税分を会社が補助)
<余暇・自己啓発>
- 資格取得支援制度
- エクシブ会員(会員制リゾート施設)
- KPC加入(福利厚生サービス)
<社内行事・交流>
- コミュニケーション費用(1人あたり月1,000円支給/年2回所属部署にまとめて付与/部署ごとの食事会などに利用)
- 方針発表会後の懇親会・忘年会(ホテルなどで実施)
- 社内イベント(企画・プレゼンにより会社から費用補助あり)
選考方法
▼応募
▼Web書類選考
▼面接(2回)
▼内定
面接は、オンライン・土日・夜間など柔軟に対応可能です。
入社時期についても、ご希望に合わせて調整できます。
応募から内定までは、最短で約1か月程度です。
雇用形態
正社員
仕事内容
最上インクスでは、CADを使った設計から加工・仕上げまで、
ものづくりの上流工程に関わる仕事を担っています。
入社後は、社内研修やOJTを通して、
基礎からスキルを身につけていきます。
【技術開発】
製品の“はじまり”をつくる仕事です。
お客様の要望をもとに、「どういう形にするか」
「どう作るか」といったところから考え、
図面の作成やシミュレーションを行います。
場合によっては、自分たちで試作したり、
新しい製品やサービスの開発に関わることもあります。
【生産技術】
お客様からいただいた図面をもとに、
「どうすればより早く・安く・良いものが作れるか」を考える仕事です。
CADを使った設計に加え、加工方法の検討や、
社内・協力会社への依頼、進行の調整なども行います。
応募条件
未経験の方、大歓迎です!
【あれば活かせる経験】
・製造業での経験(加工・設計・機械操作など)
・CADの使用経験
・金属加工・金型に関する知識
・普通自動車運転免許
【こんな方はぜひ】
・途中であきらめず、最後までやり切りたい方
・失敗しても、できるまで挑戦し続けたい方
・自分の仕事に責任を持ちたい方
・今よりも成長したい、自分を高めていきたい方
勤務地・アクセス
勤務時間
8:30〜17:25(休憩55分)
※残業月平均20時間(2025年度実績)
待遇
<給与>月給20万円~40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
<モデル年収>
20代/年収380~420万円(基本給21.5~23万円)
30代/年収440万円~560万円(基本給23~28万円)
40代/年収600万円~650万円(基本給25~35万円)
<昇給・賞与>
賞与/年2回
昇給/年1回
<手当>
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(月1万5,000円を支給)
・家族手当(配偶者:月1万円など、家族構成に応じて支給)
・出張手当
・役職手当/職務手当
休日・休暇
週休2日制(当社カレンダーによる/2025年度実績 年間休日115日)
有給休暇(2025年度実績 平均取得日数10日以上)
<長期休暇>
- GW・SW
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
<特別休暇>
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇
- 介護休暇
- 養育等休暇
福利厚生
<社会保険・健康管理>
- 各種社会保険完備
- 定期健康診断(年1回/全額会社負担)
- 生活習慣病予防健診(40歳以上/一部除き全額会社負担)
- 各階にウォーターサーバー設置(熱中症対策)
<業務・生活サポート>
- 退職金制度
- 慶弔金制度(会社+KPC助成)
- 制服・PCなど業務に必要なものはすべて貸与
- 食事補助制度(お弁当の消費税分を会社が補助)
<余暇・自己啓発>
- 資格取得支援制度
- エクシブ会員(会員制リゾート施設)
- KPC加入(福利厚生サービス)
<社内行事・交流>
- コミュニケーション費用(1人あたり月1,000円支給/年2回所属部署にまとめて付与/部署ごとの食事会などに利用)
- 方針発表会後の懇親会・忘年会(ホテルなどで実施)
- 社内イベント(企画・プレゼンにより会社から費用補助あり)
選考方法
▼応募
▼Web書類選考
▼面接(2回)
▼内定
面接は、オンライン・土日・夜間など柔軟に対応可能です。
入社時期についても、ご希望に合わせて調整できます。
応募から内定までは、最短で約1か月程度です。
雇用形態
正社員
仕事内容
CADでデータを作成し、研削盤などの工作機械で加工。
仕上がりを確認して、完成まで担当します。
※社内研修とOJTで、基礎から身につけていきます。
【配属について】
製造部は大きく4つの課に分かれており、
ご本人の適性や希望を踏まえて配属を決定します。
金属技術課:金属部品の加工
成形技術課:樹脂部品の成形・設計
組立技術課:部品の組み立て・製品化
パーツ加工課:金型内部の部品加工
いずれも、製品をつくるために必要な「金型」に関わる仕事です。
【仕事内容】
最上インクスのものづくりは、
手順どおりに手を動かすだけではありません。
設計から加工、仕上げまでを一貫して担当することも多く、
「どう作るか」を考えながら進めていきます。
担当や配属によって、設計中心・加工中心など役割は異なりますが、
いずれもものづくりに深く関わる仕事です。
応募条件
未経験の方、大歓迎です!
【あれば活かせる経験】
・製造業での経験(加工・設計・機械操作など)
・CADの使用経験
・金属加工・金型に関する知識
・普通自動車運転免許
【こんな方はぜひ】
・途中であきらめず、最後までやり切りたい方
・失敗しても、できるまで挑戦し続けたい方
・自分の仕事に責任を持ちたい方
・今よりも成長したい、自分を高めていきたい方
勤務地・アクセス
勤務時間
8:30〜17:25(休憩55分)
※残業月平均23時間(2025年度実績)
待遇
<給与>月給20万円~40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
<モデル年収>
20代/年収380~420万円(基本給21.5~23万円)
30代/年収440万円~560万円(基本給23~28万円)
40代/年収600万円~650万円(基本給25~35万円)
<昇給・賞与>
賞与/年2回
昇給/年1回
<手当>
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(月1万5,000円を支給)
・家族手当(配偶者:月1万円など、家族構成に応じて支給)
・出張手当
・役職手当/職務手当
休日・休暇
週休2日制(当社カレンダーによる/2025年度実績 年間休日115日)
有給休暇(2025年度実績 平均取得日数10日以上)
<長期休暇>
- GW・SW
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
<特別休暇>
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇
- 介護休暇
- 養育等休暇
福利厚生
<社会保険・健康管理>
- 各種社会保険完備
- 定期健康診断(年1回/全額会社負担)
- 生活習慣病予防健診(40歳以上/一部除き全額会社負担)
- 各階にウォーターサーバー設置(熱中症対策)
<業務・生活サポート>
- 退職金制度
- 慶弔金制度(会社+KPC助成)
- 制服・PCなど業務に必要なものはすべて貸与
- 食事補助制度(お弁当の消費税分を会社が補助)
<余暇・自己啓発>
- 資格取得支援制度
- エクシブ会員(会員制リゾート施設)
- KPC加入(福利厚生サービス)
<社内行事・交流>
- コミュニケーション費用(1人あたり月1,000円支給/年2回所属部署にまとめて付与/部署ごとの食事会などに利用)
- 方針発表会後の懇親会・忘年会(ホテルなどで実施)
- 社内イベント(企画・プレゼンにより会社から費用補助あり)
選考方法
▼応募
▼Web書類選考
▼面接(2回)
▼内定
面接は、オンライン・土日・夜間など柔軟に対応可能です。
入社時期についても、ご希望に合わせて調整できます。
応募から内定までは、最短で約1か月程度です。
雇用形態
正社員
仕事内容
製品の寸法を精密機器で測定し、
顕微鏡などを使って外観のチェックを行います。
お客様に製品を届ける前に、
品質に問題がないかを確認します。
※測定機器の使い方は、入社後のOJTで身に つけていきます。
問題が見つかった場合は、何故その問題が発生したのか?
原因究明を行い再発防止策を決定、実行するのも品質管理の仕事です。
応募条件
未経験の方 、大歓迎です!
【あれば活かせる経験】
・製造業務または品質管理業務の経験
【あれば活かせる経験・資格・スキル・知識】
・ISO認証機関・顧客・社内・仕入先などの監査対応経験
・製品検査(寸法測定・外観検査など)の実務経験
・品質管理検定(QC検定)
・内部監査員資格(ISO関連)
・リーダーシップに関する知識
・マネジメントに関する基礎知識など
勤務地・アクセス
勤務時間
8:30〜17:25(休憩55分)
※残業月平均22時間(2025年度実績)
待遇
<給与>月給20万円~40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
<モデル年収>
20代/年収380~420万円(基本給21.5~23万円)
30代/年収440万円~560万円(基本給23~28万円)
40代/年収600万円~650万円(基本給25~35万円)
<昇給・賞与>
賞与/年2回
昇給/年1回
<手当>
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(月1万5,000円を支給)
・家族手当(配偶者:月1万円など、家族構成に応じて支給)
・出張手当
・役職手当/職務手当
休日・休暇
週休2日制(当社カレンダーによる/2025年度実績 年間休日115日)
有給休暇(2025年度実績 平均取得日数10日以上)
<長期休暇>
- GW・SW
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
<特別休暇>
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇
- 介護休暇
- 養育等休暇
福利厚生
<社会保険・健康管理>
- 各種社会保険完備
- 定期健康診断(年1回/全額会社負担)
- 生活習慣病予防健診(40歳以上/一部除き全額会社負担)
- 各階にウォーターサーバー設置(熱中症対策)
<業務・生活サポート>
- 退職金制度
- 慶弔金制度(会社+KPC助成)
- 制服・PCなど業務に必要なものはすべて貸与
- 食事補助制度(お弁当の消費税分を会社が補助)
<余暇・自己啓発>
- 資格取得支援制度
- エクシブ会員(会員制リゾート施設)
- KPC加入(福利厚生サービス)
<社内行事・交流>
- コミュニケーション費用(1人あたり月1,000円支給/年2回所属部署にまとめて付与/部署ごとの食事会などに利用)
- 方針発表会後の懇親会・忘年会(ホテルなどで実施)
- 社内イベント(企画・プレゼンにより会社から費用補助あり)
選考方法
▼応募
▼Web書類選考
▼面接(2回)
▼内定
面接は、オンライン・土日・夜間など柔軟に対応可能です。
入社時期についても、ご希望に合わせて調整できます。
応募から内定までは、最短で約1か月程度です。
雇用形態
正社員
仕事内容
営業・製造・品質など各部署の間に立ち、
生産スケジュールの作成や材料手配、進捗管理を行いながら、
ものづくり全体がスムーズに進むよう調整・コントロールする仕事です。
お客様からの依頼に対して、
「どう進めれば実現できるか」を考え、
社内外と連携しながら、納品までを支えていきます。
試作では課題解決を含めた対応、
量産では計画通りに進めるための調整など、
状況に応じて役割も変わります。
応募条件
未経験の方、大歓迎です!
【あれば活かせる経験・資格・スキル】
・普通自動車運転免許
・生産計画や購買・調達の経験
・製造業での勤務経験
【こんな方はぜひ】
・周囲を支える役割にやりがいを感じられる方
・計画的に物事を進められる方
・さまざまなスキルを習得したい方
勤務地・アクセス
勤務時間
8:30〜17:25(休憩55分)
※残業月平均15時間(2025年度実績)
待遇
<給与>月給20万円~40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
<モデル年収>
20代/年収380~420万円(基本給21.5~23万円)
30代/年収440万円~560万円(基本給23~28万円)
40代/年収600万円~650万円(基本給25~35万円)
<昇給・賞与>
賞与/年2回
昇給/年1回
<手当>
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(月1万5,000円を支給)
・家族手当(配偶者:月1万円など、家族構成に応じて支給)
・出張手当
・役職手当/職務手当
休日・休暇
週休2日制(当社カレンダーによる/2025年度実績 年間休日115日)
有給休暇(2025年度実績 平均取得日数10日以上)
<長期休暇>
- GW・SW
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
<特別休暇>
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇
- 介護休暇
- 養育等休暇
福利厚生
<社会保険・健康管理>
- 各種社会保険完備
- 定期健康診断(年1回/全額会社負担)
- 生活習慣病予防健診(40歳以上/一部除き全額会社負担)
- 各階にウォーターサーバー設置(熱中症対策)
<業務・生活サポート>
- 退職金制度
- 慶弔金制度(会社+KPC助成)
- 制服・PCなど業務に必要なものはすべて貸与
- 食事補助制度(お弁当の消費税分を会社が補助)
<余暇・自己啓発>
- 資格取得支援制度
- エクシブ会員(会員制リゾート施設)
- KPC加入(福利厚生サービス)
<社内行事・交流>
- コミュニケーション費用(1人あたり月1,000円支給/年2回所属部署にまとめて付与/部署ごとの食事会などに利用)
- 方針発表会後の懇親会・忘年会(ホテルなどで実施)
- 社内イベント(企画・プレゼンにより会社から費用補助あり)
選考方法
▼応募
▼Web書類選考
▼面接(2回)
▼内定
面接は、オンライン・土日・夜間など柔軟に対応可能です。
入社時期についても、ご希望に合わせて調整できます。
応募から内定までは、最短で約1か月程度です。
雇用形態
正社員
仕事内容
備品管理や経理処理などの庶務業務に加え、
会社のルールや働き方を整える役割を担います。
具体的には、
備品の手配・管理
伝票処理や会計業務
勤怠管理や各種手続き対応
採用に関する事務対応(応募者対応・日程調整など)
※これらの業務はシステム化も進んでおり、効率化されています
応募条件
【必須 条件】
・新しいルールや制度を学んでいくことに抵抗がない方
【あれば活かせる経験・資格・スキル】
・経理、労務、人事いずれかの業務経験
・Excel操作スキル(VLOOKUP関数・XLOOKUP関数など)
・労働に関する基本的な法律知識(入社後に覚えていく意欲があれば可)
【こんな方はぜひ】
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・新しい知識を習得するのが好きな方
・粘り強く業務に取り組める方
勤務地・アクセス
勤務時間
8:30〜17:25(休憩55分)
※残業月平均10時間(2025年度実績)
待遇
<給与>
月給20万円~40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
<モデル年収>
20代/年収380~420万円(基本給21.5~23万円)
30代/年収440万円~560万円(基本給23~28万円)
40代/年収600万円~650万円(基本給25~35万円)
<昇給・賞与>
賞与/年2回
昇給/年1回
<手当>
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(月1万5,000円を支給)
・家族手当(配偶者:月1万円など、家族構成に応じて支給)
・出張手当
・役職手当/職務手当
休日・休暇
週休2日制(当社カレンダーによる/2025年度実績 年間休日115日)
有給休暇(2025年度実績 平均取得日数10日以上)
<長期休暇>
- GW・SW
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
<特別休暇>
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇
- 介護休暇
- 養育等休暇
福利厚生
<社会保険・健康管理>
- 各種社会保険完備
- 定期健康診断(年1回/全額会社負担)
- 生活習慣病予防健診(40歳以上/一部除き全額会社負担)
- 各階にウォーターサーバー設置(熱中症対策)
<業務・生活サポート>
- 退職金制度
- 慶弔金制度(会社+KPC助成)
- 制服・PCなど業務に必要なものはすべて貸与
- 食事補助制度(お弁当の消費税分を会社が補助)
<余暇・自己啓発>
- 資格取得支援制度
- エクシブ会員(会員制リゾート施設)
- KPC加入(福利厚生サービス)
<社内行事・交流>
- コミュニケーション費用(1人あたり月1,000円支給/年2回所属部署にまとめて付与/部署ごとの食事会などに利用)
- 方針発表会後の懇親会・忘年会(ホテルなどで実施)
- 社内イベント(企画・プレゼンにより会社から費用補助あり)
選考方法
▼応募
▼Web書類選考
▼面接(2回)
▼内定
面接は、オンライン・土日・夜間など柔軟に対応可能です。
入社時期についても、ご希望に合わせて調整できます。
応募から内定までは、最短で約1か月程度です。